Visa de trabajo B1 para expertos en Israel
¿Su empresa ha conseguido un contrato en Israel y necesita que sus empleados se trasladen?
Ya sea que envíe a sus empleados a Israel para un entrenamiento o los envíe por más tiempo para supervisar un proyecto de construcción: los extranjeros que quieran trabajar en Israel necesitan un permiso de trabajo (B1) para hacerlo. En la mayoría de los casos, el empleado necesitará dicho permiso antes de ingresar a Israel y comenzar su trabajo.
Para esos casos, la ley israelí ha establecido la visa de trabajo B1 para expertos. La solicitud de visa B1 debe presentarse ante el Ministerio del Interior de Israel. El procedimiento de solicitud consta de varios pasos y puede durar más de dos meses: los documentos y formularios deben entregarse, el empleado debe visitar la embajada de Israel en su país de origen e incluso después de su llegada a Israel, el empleado debe presentarse ante el Ministerio del Interior.
Nuestro bufete de abogados se especializa en la obtención de la visa de trabajo B1 para expertos y se encarga de todo el proceso de solicitud por usted.
Experiencia - Requisito general
Obviamente, uno tiene que ser un experto en su campo para poder obtener una visa de trabajo B1 para expertos. Por lo tanto, el enfoque de la solicitud está puesto en convencer a la autoridad israelí de que ese mismo empleado es realmente necesario para el trabajo en Israel.
Para hacerlo, se le debe demostrar a la autoridad israelí, la experiencia y la calificación del empleado, así como el hecho de que no existe un sustituto adecuado para esa posición en el mercado laboral israelí.
Tipos de visa
Hay tres tipos de visas de trabajo B1 para expertos: la visa con una duración de 45 días, una de 3 meses y una de un año.
Para la mayoría de los tipos de visa, su empleado también necesitará un permiso de entrada y residencia en Israel, que debe organizarse además del permiso de trabajo.
Visa por un año
Para otorgar una visa de trabajo por un año, las autoridades israelíes evaluarán las habilidades especiales del experto, si es necesario para el trabajo en Israel y si sus condiciones de vida y laborales cumplen con la ley israelí y son otorgadas por el empleador.
Durante toda su estadía en Israel, el salario del experto extranjero ha de cumplir con un salario mínimo, que suma el doble del salario promedio actual en el mercado laboral israelí (actualmente: 20'856 NIS, alrededor de los 5000 Euros), además, el experto extranjero necesita un seguro médico.
Con respecto a los no académicos, las autoridades tienen derecho a establecer condiciones adicionales a su propia discreción, por ejemplo, una garantía bancaria de hasta 40.000 NIS, que se reembolsarán 12 meses después de la salida de su empleado de Israel.
El proceso de solicitud tiene dos partes para el empleado:
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El primer paso es obtener un permiso provisional. Para lograrlo, varios documentos, como formularios de solicitud, declaraciones juradas, diplomas, etc., deben entregarse en línea. Para los académicos, hay muchos menos documentos que entregar que para los no académicos.
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Cuando el empleado recibe su permiso de trabajo provisional, el Ministerio del Interior israelí le otorga al empleado un permiso de entrada a Israel. El empleado debe recoger dicho permiso de entrada en la embajada de Israel en su país de origen.
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A su llegada a Israel, el empleado debe renovar su permiso provisional dentro de un mes o caducará.
La visa de trabajo de 1 año solo se puede extender cuatro veces.
Visa por 90 días
El proceso de solicitud y su duración para la visa de trabajo de 90 días son idénticos al de una visa por un año. Por lo tanto, la ventaja de la visa de 90 días es que no requiere un salario mínimo y se trata por igual a académicos y no académicos.
Visa por 45 días
Si solo necesita a su empleado en Israel por un máx. de 45 días y sobre todo, si lo necesitas urgentemente, puedes optar por el trámite acelerado de solicitud de la Visa de 45 Días.
Las ventajas de este tipo de visa son la falta de salario mínimo requerido, su rapidez (6-10 días hábiles) y que el empleado puede ingresar al país y comenzar su trabajo directamente luego de obtener el permiso, no tiene que visitar el embajada en su país de origen primero. Además, los académicos y los no académicos reciben el mismo trato.
Importante: La visa de 45 días no se puede extender. Si las obras en Israel duran más, el empleado debe abandonar el país y comenzar un proceso regular de solicitud de visa (ver arriba). Además, a un empleado se le otorgará solo una visa de 45 días por año.
NOTA: Trabajar sin un permiso de trabajo es un delito penal, tanto para el empleador como para el empleado, y será perseguido.
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